KORZYŚCI
Główne zalety e-learningu
Niższe koszty – Zastąpienie szkolenia z udziałem trenerów formą e-learningu pozwala oszczędzić pieniądze. Często zdarza się, że oszczędności wynoszą od 35% (dane Ernst and Young) do 60% (dane Cisco). Skąd pochodzą te oszczędności? Zmniejszenie kosztów podróży i materiałów to duża część, ale to nie wszystko. Dzięki e-learningowi trenerzy są w stanie opracować kurs i używać go wiele razy. Oznacza to, że mogą skoncentrować swoje wysiłki na tworzeniu nowych materiałów szkoleniowych, co zwiększa produktywność (nie mówiąc o tym, że pracownicy spędzają mniej czasu na podróżowaniu, więc mają więcej czasu na skupienie się na rzeczywistej pracy i skorzystanie z elastycznych szkoleń).
Natychmiastowa dostępność – Organizowanie sesji szkoleniowych może być czasochłonne i kosztowne, szczególnie jeśli pracownicy są rozproszeni po całym kraju lub na całym świecie bądź pracują w wymagających warunkach. Dzięki e-learningowi mogą oni uzyskać szkolenie, którego potrzebują, w dogodnym dla nich momencie.
Zwiększony zasięg – Świat porusza się szybciej niż kiedykolwiek. Pracownicy często chcą, aby szkolenia były dostępne w dowolnym czasie i w każdym miejscu. Dzięki mobilnej nauce mogą oni uzyskać dostęp do szkoleń bez względu na ewentualną konieczność przemieszczania się.
Spersonalizowane szkolenia – Jednym z najtrudniejszych elementów w przypadku nauczania twarzą w twarz jest to, że trzeba dostosować kurs do uczniów z różnymi możliwościami. Dzięki e-learningowi uczniowie mogą rozwijać się we własnym tempie. Dodatkowo w swoim kursie możesz stworzyć różne ścieżki nauczania, zapewniając uczniom bardziej spersonalizowane doświadczenia.
Przyjazny dla środowiska – Obniżenie kosztów podróży redukuje emisję dwutlenku węgla! Takie podejście jest przyjazne dla środowiska.
Korzyści wynikające z użytkowania platformy Butterfly Training
Spójność i trafność – W firmie Butterfly zawartość szkolenia jest własnością intelektualną rozwijaną przez naszych ekspertów. Wszystkie kursy, podobnie jak instruktorzy, są zatwierdzane przez lokalne władze lotnictwa cywilnego i spełniają wymagania IATA, ICAO, standardy europejskie lub Stanów Zjednoczonych. Butterfly Training od 2005 r. opracowuje obowiązkowe i nieobowiązkowe lotnicze szkolenia regulacyjne prowadzone przez doświadczonych specjalistów. Pieczę nad rozwojem szkoleń sprawują wyłącznie byli instruktorzy z własnych dziedzin lub byli eksperci, którzy zajmowali kluczowe stanowiska w europejskiej lub amerykańskiej Administracji Lotnictwa Cywilnego (FAA). Wszyscy nasi eksperci w dziedzinie edukacji są pełnoetatowymi pracownikami w firmie Butterfly lub od lat są związani z naszą firmą. Nieustannie poświęcamy swój czas, aby pomóc naszym klientom w opracowaniu najlepszej oferty e-learning lub szkoleń dostosowanych do konkretnych potrzeb.
Praktyczność i elastyczność – Interaktywne szkolenia online dostępne o każdej porze i w każdym miejscu – w pracy, w domu czy w podróży. Elektroniczne certyfikaty są bezzwłocznie wydawane online po zdaniu egzaminu. Procedura jest całkowicie bezpieczna, z korzyścią dla klientów elektronicznej rejestracji certyfikatu.
Technologia – Natychmiast po zarejestrowaniu bezpłatnego konta każdy klient otrzymuje dostęp do bezpłatnego systemu zarządzania szkoleniami. Butterfly LMS pozwala rejestrować i przypisywać kursy do pracowników za pomocą zaledwie kilku kliknięć. Można śledzić postęp każdego uczestnika szkolenia w czasie rzeczywistym i otrzymać pełny raport z ukończenia szkolenia. System zarządzania szkoleniami i e-learning są dostępne bezpłatnie i zawsze aktualne, co zostało uwzględnione w zakupie kursów Butterfly. Nie jest to jednorazowy zakup szkoleniowy, lecz globalne doświadczenie użytkownika w środowisku e-learningu, w którym Butterfly jest graczem od ponad 10 lat (we Francji byliśmy pionierem!).
Zaangażowanie i interaktywność – Trening Butterfly jest zawsze przeprowadzany za pomocą interaktywnych sekwencji od A do Z, odtwarzacza multimedialnego, scenariuszy z angażującymi ćwiczeniami dla ucznia. Informacje zawarte w naszych szkoleniach podlegają ścisłej kontroli i testom beta. Jest to niezwykle ważne z punktu widzenia bezpieczeństwa i ochrony – podawanie nieprawidłowych informacji może prowadzić do poważnych konsekwencji operacyjnych.
Opłacalność – Oszczędź do 70% w porównaniu z tradycyjnym szkoleniem stacjonarnym. Kursy są prowadzone indywidualnie, bez oczekiwania na odpowiednią liczbę uczestników i bez kosztów transportu.
Zmniejszanie potrzeb w zakresie zasobów – Kierownik szkolenia lub instruktor obecnie jest pomocnikiem, w razie potrzeby wspiera uczestnika szkolenia i koncentruje się na najbardziej potrzebujących kursantach. Obniżenie kosztów szkoleń sprawia, że proces ten jest bardziej efektywny i opłacalny w dłuższej perspektywie dla operacji w firmie.